合肥室内设计培训班解析室内工作照明设计一般有哪些步骤

  (1)选择照明方式根据室内工作性质及场所的不同，工作照明大致有如 下几种方式：

  1)一般照明。不考虑工作场所内的局部特殊需要，仅为照亮整体被照面而 设置的照明称为一般照明，这种照明的光是均匀分布在被照场所的上空，在工作 面上形成均勻的照度，因而又称均勻照明，它适合于对光的投射方向没有特殊要 求，在工作面内没有特别需要提高视度的工作点和工作点很密、不固定的场所。

  若房间高大，且照度要求又高，则不宜单独采用一般照明，否则会造成灯具 过多，功率过大，投资、使用费用过髙的现象。

  2)局部照明。在工作点附近专门为照亮工作点而设置的照明称为局部明， 这种照明常设置在照度要求高或对光线照明方向有特殊要求的场所，但不允许单 独使用，否则会造工作点与周围环境间的亮度对比过大而不利于视觉工作。

  3)混合照明。在同一工作场所，既设有一般照明以解决整个工作面的均照 明，又设有局部照明，以满足个别工作点的高照度及光方向要求，这样的照明称 为混合照明，这种照明实际上是一般照明与局部照明的综合，兼有两者的优点， 因而较为经济，在工业建筑及民用建筑（如图书馆）中被大量采用。

  (2)选择照明标准照明方式确定后，则需根据识别物（对象）的最小尺 寸以及识别对象与背景亮度对比等特征来选择照明标准，需从量与质两个方面来 考虑：

  1)照明数量。国家制定了各种工作场所照度的最低值或平均值的照度标准 (亦即照明数量），设计时工作面上的照度值不能低于标准值，但也不应髙于标 准值的20%，以免造成浪费及影响视觉照度标准由国家统一制定，

  2)照明质量

  ①限制眩光。对于直接眩光，可通过选择灯具类型及布置方式来改变光源及 背景亮度，以限制眩光，若不能满足要求。则可改变灯具的挂高，使之处于眩光 危害较少的区域。对于反射眩光，主要通过改变灯具或 工作面的位置，使反射影像不在观察者视线范围内。

  ②照明的均匀度。视场中照度最大值或最小值接近平均值的程度称为照明的 均勻度。试验表明，如果视场内照度不均勻，则极易导致视力疲劳。通常认为， 室内照度最大值、最小值与平均值的差不超过1/6是可以接受的。因此，标准规 定：一般照明的照度为该级总照度的5%〜10%，并不低于201x此外，一般照明 的均勻度（最低照度与平均照度之比）不小于0.7。

  ③照度的稳定性。室内某点照度值接近平均值的程度称为照度的稳定性，它 随供电电压波动而变化。若电压稳定，则照度亦随之稳定。因此，对于视觉要求 较高的室内照明，灯具的端电压不宜低于其额定电压的97. 5%，若达不到要求， 则可将动力电与照明电分开，或增设稳压装置。

  ④消除频闪效应。在交流电路中，气体放电发出的光通随着电压的波动而变 化，进而导致发光频率（颜色）或波长亦随之变化这种现象称为频闪效应。频 闪效应会使视场中的物体产生视觉失真。为了减轻这种影响，应将相邻灯管 (泡）或灯具分别接到不同的相位线路上。